In keinem der Gespräche mit den Mitarbeitenden der Sanität Basel hat die Betriebliche Sozialberatung des Zentralen Personaldienstes (ZPD) einen Fall von „Mobbing“ erkennen oder feststellen können. Die Stelle war als Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bezeichnet worden, nachdem Mitte Januar entsprechende Gerüchte in der Öffentlichkeit kolportiert worden sind, welche die Bereichs- und Departementsleitung sehr ernst nahm.

In den Gesprächen wurden aber unterschiedliche Vorwürfe zum Führungs- und Kommunikationsverhalten in der Sanität Basel vorgebracht. Deshalb soll nun mit einem Personal- und Organisationsentwicklungsprozess unter Leitung des ZPD das Betriebsklima innerhalb der Sanität Basel optimiert werden. In diesen Prozess werden sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingebunden.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sanität Basel wurden am Dienstagmorgen von Dominik Walliser, dem Kommandanten des Bereichs Rettung, über die Ergebnisse der Gespräche und die daraus abzuleitenden Schlussfolgerungen und Massnahmen direkt informiert.