| Standortgarantie für OYSTAR Hüttlin |
| Dienstag, den 09. Februar 2010 um 13:13 Uhr | |||
„Die getroffene Vereinbarung zeigt das Vertrauen der Gesellschafter, Banken und Mitarbeiter in die Unternehmensgruppe und gibt uns den finanziellen Rückhalt, die Krise zu überstehen“, sagte OYSTAR-CEO Tom Graf. „Für OYSTAR Hüttlin heißt das, dass wir den Standort garantieren und nun bis Ende 2011 betriebsbedingte Kündigungen ausschließen können.“ Die OYSTAR-Gruppe als Ganzes steht mit einem Umsatzrückgang von rund 15 Prozent infolge der weltweiten Wirtschaftskrise im Verhältnis zur übrigen deutschen Maschinenbaubranche noch vergleichsweise gut da. Dennoch hatte das Unternehmen eine umfassende Restrukturierung eingeleitet, um die Krise meistern zu können und sich für die Zeit danach optimal aufzustellen. Die Auswirkungen der Restrukturierungsmaßnahmen machen sich auch bei OYSTAR Hüttlin bereits positiv bemerkbar. Zudem hat sich die Auftragslage wieder verbessert, so dass bei OYSTAR Hüttlin im Jahr 2010 wieder ein leichtes Wachstum erwartet wird. Die Einigung mit den Banken sieht Beiträge aller Beteiligten vor: Der Gesellschafter Odewald & Cie. stellt zusätzliches Eigenkapital von deutlich über 20 Mio. Euro zur Verfügung. Die Banken stunden die Zins- und Tilgungszahlungen bis ins Jahr 2011 hinein. Und nicht zuletzt hat sich die Belegschaft auch in Schopfheim zu einem Restrukturierungsbeitrag bereit erklärt. „Die Mitarbeiter haben damit entscheidend zur Restrukturierung unserer Unternehmensgruppe beigetragen“, betonte Graf. „Dieses hohe Maß an Verantwortungsgefühl und Vertrauen zeigt, dass die Sozialpartnerschaft bei OYSTAR auch in der Krise funktioniert.“ So haben auch die Mitarbeiter bei OYSTAR Hüttlin einer Verschiebung von Tariferhöhungen zugestimmt und verzichten auf Teile des Weihnachts- und Urlaubsgeldes. Gleichzeitig verzichtet das Management auf Boni und Sonderzahlungen. In der gesamten Gruppe beläuft sich der Beitrag von Arbeitnehmern und Management auf einen zweistelligen Millionenbetrag.
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