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Beliebter Arbeitgeber und Ausbilder in der Region

Die Auszubildenden in einem Lager der Schöler Fördertechnik AG: Ramazan Selcik, Yayah Drameh, Nadine Zimmermann und Celine Hilpert.

Schöler Fördertechnik AG wächst mit Ausbildungsstart auf über 400 Mitarbeiter

Rheinfelden - Mit dem Ausbildungsstart 2017 nimmt die Schöler Fördertechnik AG erstmals die 400-Mitarbeiter-Hürde. Fünf neue Lehrlinge unterstützen ab sofort das immer größer werdende Team des Gabelstaplerhändlers. Damit bleibt das Wachstum des Unternehmens auch personell auf konstant hohem Niveau, nachdem für das Jahr 2016 kürzlich ein Umsatzrekord von über 100 Millionen Euro bilanziert wurde.

2014 beschäftigte die Schöler Fördertechnik, einer der größten Linde-Vertragshändler, erstmals mehr als 350 Mitarbeiter – drei Jahre später sind es bereits 400. Damit ist das Unternehmen einer der größten Arbeitgeber im Südwesten Baden-Württembergs. Längst hat sich Schöler als attraktiver Ausbilder auch über die Region Südbaden hinaus einen Namen gemacht. Das liegt – abgesehen von einer Übernahmequote von 90% – insbesondere an der fachlichen Qualität der Lehre und dem breiten Angebot an Ausbildungsberufen. „Viele unserer langjährigen Mitarbeiter waren schon als Azubis bei uns“, berichtet Hans Eisenhauer, Vorstand Technik bei der Schöler Fördertechnik AG. „Darauf sind wir sehr stolz, denn es bestätigt unser Ausbildungskonzept.“ Schöler bildet neben Kaufleuten im Groß- und Außenhandel, Fachlageristen und Mechatronikern für Land- und Baumaschinen auch Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Abiturienten erwartet zusätzlich die Möglichkeit, ein duales Studium im Fach Betriebswirtschaft mit dem Studienschwerpunkt Handel oder Dienstleistungsmanagement (Bachelor of Arts) an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zu durchlaufen. In diesem Jahr verstärken vier Kaufleute im Groß- und Außenhandel sowie ein Fachlagerist das Lehrlingsteam der Schöler Fördertechnik AG, das damit auf 20 Auszubildende anwächst.

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