Stuttgart – Die Stimmung in Südwestwirtschaft trübt sich immer stärker ein. Noch stützen die am Konsum der privaten Haushalte orientierten Branchen wie der Einzelhandel die Konjunktur. Ihr Ausblick auf die kommenden Monate fällt jedoch verhalten aus. Das gilt auch für die Dienstleister, deren Geschäfte weiterhin auf hohem Niveau laufen. Allein die Bauwirtschaft brummt unvermindert. Die Industrie spürt dagegen immer stärker die nachlassende Weltkonjunktur und die steigenden Risiken im Welthandel. Die Handelskonflikte zwischen USA und China sowie der EU, aber auch der mögliche No-Deal-Brexit drohen die internationalen Wertschöpfungsketten massiv zu beeinträchtigen und schüren folglich die Verunsicherung. Die wachsende Skepsis lässt die hiesigen Unternehmen bei ihren Investitionsplänen zunehmend auf die Bremse treten, was den Abwärtstrend weiter verstärkt. Das anhaltende Beschäftigungswachstum kommt zum Stillstand. Die Arbeitslosigkeit geht abgesehen von saisonalen Bewegungen nicht mehr weiter zurück. Das sind die Ergebnisse der aktuellen Konjunkturumfrage des Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertags (BWIHK), an der sich knapp 3630 Unternehmen aus allen Branchen, Größenklassen und Landesteilen beteiligt haben.

AUBI-plus mit RECRUITING EXCELLENCE Award ausgezeichnet

PADERBORN - 22. Oktober 2019. Der RECRUITING EXCELLENCE Award der Jobbörse Jobware ist bereits wenige Tage nach seiner Einführung auf breite Resonanz gestoßen. Als erstes Unternehmen durchlief AUBI-plus, der Spezialist für die Ausbildungsplatzsuche in Deutschland, die Auditierung durch den Qualitätsführer unter den Stellenmärkten.

Welchen Stellenwert hat das Recruiting im Unternehmen? Wie schnell und unkompliziert können sich Ausbildungs- und Jobinteressierte bewerben? Und wie erleben Personalmitarbeiter und Führungskräfte die Prozesse? „Wir haben AUBI-plus auf die Voraussetzungen für erfolgreiches Recruiting hin untersucht und spannende Daten gewonnen“, so Matthias Olten, Leiter Jobware Auditierung / Zertifizierung. Diese wurden – strikt nach wissenschaftlicher Methodik von Prof. Dr. Wolfgang Jäger (Hochschule RheinMain) – ausgewertet und von Jobware in einem individuellen Ergebnisbericht zusammengefasst.

Wie denken Menschen, die vermögend sind, über Reichtum? Und wie jene, die weniger besitzen? Und beeinflusst das eigene Einkommen den Wunsch nach mehr Geld? Eine Umfrage der Lotterie Eurojackpot geht diesen Fragen nach.

10.000 Euro – die magische Grenze

Ab welchem Einkommen gilt jemand als reich? Ein Drittel der Deutschen findet „Wer 10.000 Euro brutto oder mehr im Monat verdient, ist reich“. Eine Erklärung dafür könnte sein, dass das durchschnittliche Bruttogehalt aller Arbeitnehmer in Deutschland mit 2.860 Euro im Monat im unteren vierstelligen Bereich und damit von der 10.000er-Marke weit entfernt angesiedelt ist. Folglich scheint die erste fünfstellige Zahl in ihrer Vorstellung die Schwelle zum Reichtum zu sein. Was sagen diejenigen dazu, deren Einkommen über dieser Grenze liegt? 71 Prozent derer, die mehr als 10.000 Euro monatlich verdienen, sind der Meinung, dass Reichtum wesentlich weiter oben in der Gehaltsleiter angesiedelt ist und bei einem Nettoverdienst von 100.000 Euro monatlich beginnt. Reich sind also immer die anderen.